組織力を発揮する8つの定義

講師：渡辺 俊輔

「組織」のことを考えたことがありますか？
チームで仕事をしていても、仕事の評価は「個人」単位で考えることがとても多いです。また組織のムードが悪くても「あの人が雰囲気を壊している」とか「リーダーが悪い」等、やはり「個人」の話になります。しかし多くの原因は「組織運営の基本」を皆が知らないところにあります。実際、社員や役員が「組織」について学ぶ機会はほとんどありません。人が何人か集まって、何かをやろうとすれば、それは組織です。「組織の実学」は会社で働く人の必須科目です。